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消费贷款 尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司吐槽那些年遇到

2019-05-15作者:织梦猫来源:admin次阅读

  美联航事件一出,小编就在公众号上发起了留言,让大家吐槽一下,作为猎头,你遇到过哪些店大欺主的事?

  结果有人在后台给小编留言,小编啊! 你这召集大家吐槽有什么意义啊?毕竟没有什么事情是完美的啊!

  为了怕被老板扣工资,我偷偷摸摸地把留言删掉了!但是我这内心啊:心酸,不被理解的心酸!

  但是,转念一想,老板一定会给我加鸡腿的!为啥呢?且听心系全宇宙猎头的小编给你娓娓道来。

  01

  猎头版吐槽大会

  转嫁猎头费的故事——???

  受委托招一个创业公司CEO(委托客户提供行业资源由候选人整合资源组建新公司),牛仔短裤搭配委托客户是某高科技公司总经理,支付了1万预付款。

  后来年薪300万候选人入职,口头承诺给候选人每月4万运营费用。(后来一个月时间了也没有给候选人)

  对于应支付的猎头顾问费委托人说等新公司成立了由新公司那边支付,等于把猎头费转嫁到由我候选人成立的公司这边支出。完全无视候选人入职后一次支付猎头费用的猎头合同条款。

  以上这还只是大概,中间各种颠倒是非,恶意规避猎头费细节,篇幅原因就不细说了。

  工资要入乡随俗的故事——???

  某中原大省的某地产和旅游大企找国际联号五星级酒店的高管,给到的待遇是在人才原有基础上上浮,推荐符合要求的人才后,企业一眼看中,但是又提到薪水有些高,能否降降,问降多少?降一半!我的天呐! 而且给出降的理由更奇葩,候选人是本省人,回到自己家乡,工资就应该入乡随俗。果断拒绝!!!

  一个坑爹的故事——???

  有哇!2016年下半年,也是怪自己菜,一线10大新锐,怎么看怎么优质啊!团队花了近4个月,推荐无数,HR换到第三波时我打住,那是我那时唯一的优质大客户啊,除了一单未成、业绩被踢光头,还获得满满挫败感,坑爹啊!跨了年隔了几个月的今天,HR告诉我,我停手后成了一单的猎头公司拖款不付律师函扯着呢!我嘞个去,绝对长不了的公司啊!

  一个过山车的故事——???

  刚经历的奇葩事,一大型上市公司,优质候选人直接推给老总见,老总对候选人甚为满意,找项目然后……直接和候选人谈薪资!Title比候选人定的高一级,但薪资只维持候选人原公司的薪资水平!!奖金啥的等业务做起来后都好说!!

  候选人觉着薪资低了,说考虑后再回复(候选人想要100万,上市公司只给60万)。本想为候选人争取个折中方案,客户老总说还没想好怎么用。以为薪资相差这么远,八成这事要黄了……

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